亞洲大學教師聘任作業處理要點

                   91.03.08 90學年度第2學期第1次校教師評審委員會會議通過

94.11.17 94學年度第1學期第2次校教師評審委員會修正通過

96.01.24 95學年度第1學期第4次校教師評審委員會會議通過修正第2、3、4、6、8、9、11點條文

一、本校專兼任教師之聘任，依據「大學法」、「教師法」、「教育人員任用條例暨其施行細則」等相關法令規定辦理，為符實際作業需要

    ，特訂定本處理要點（以下簡稱本要點）。

二、請各系（所）及教學單位主管於每年六月中旬以前，將下學年度擬聘之專兼任教師（含續聘教師）經由系（所）及教學單位審議後送院教師評審委員會初審通過，簽會教務處後交由人事室簽陳 校長核可後提送校教評會決審（無院級教師評審委員會之教學單位逕送校教師評審委員會決審）。第二學期擬聘之專兼任教師請於十二月中旬以前提聘，惟遇有特殊情形，經簽報 校長核准後，得適時依需要辦理聘任手續。

三、各系（所）及教學單位提聘教師，請備齊交驗下列各表件：

   （一）教師聘簽（新聘）。

   （二）教評會會議記錄（新聘、續聘）。

   （三）最高學歷畢業證書影本及譯本乙份（新聘）。

   （四）最高學歷成績單影本及譯本乙份（新聘）。

   （五）如無最高學歷畢業證書者應附學位證明書或說明（新聘）。

   （六）教師證書影本（已送審通過者）。

   （七）駐外單位學歷查證函影本（持國外學歷未辦理教師資格審查

         者）。

   （八）入出境管理局出入境紀錄查證函影本（持國外學歷未辦理教師

         資格審查者）。

   （九）兼任教師如為其他學校專任教師請附原校同意書。

   （十）其他文件：著作一覽表、學位論文摘要、授課專長科目、兵役

         證件等相關證明文件。

    前項表件資料如需繳驗正本者，請另備影本抽存。   

四、兼任學術、行政職務教師，依法令規定荐選經 校長核定後發聘。以一年一聘為原則。

五、擬聘教師如因學位證書尚未頒發，而以學位證明書審查其教師資格者，得先以已獲得學位證明書之資格，先行聘任相當職級專任教師，並按規定辦理資格審查，俟繳驗正式學位證書並查證屬實後改聘原擬聘等級教師。

六、各系（所）及教學單位辦理教師之新聘，得舉行面試或試教，後提院、校教師評審委員會審議。

七、擬聘之專任教師，請各提聘單位切實審核授課專長科目、學分數，如基於業務特性及教學、研究、推廣服務之需要，得酌減授課時數。

八、專任教師授課時數不足規定時，亦無法擔任學術、行政職務或從事學術研究工作者，得經教評會決議改聘為兼任教師，如符合規定得辦理自願退休或資遣。

九、現職教師具有「教育人員任用條例」第三十一條至三十四條任用限制規定暨「教師法」第十四條第一項第一款至第八款規定者，得依有關規定解聘、停聘、不續聘。

十、擬聘之專任教師，所授科目或學分數，如有變更或因故無法應聘時，請提聘單位於開學前連同聘書以書面知會人事室、教務處後簽請 校長核定更正或註銷聘書。

十一、本處理要點經本校教師評審委員會審議通過，陳請 校長核定後發布施行，修正時亦同。